新建的大型机组的火电厂待遇还可以，还属于蒸蒸日上的企业，待遇还不错。有着三十年之久的老火电厂待遇一落千丈勉强糊口而已，参公人员工资待遇完全参照公务员，公务员有的待遇，参公人员也全部享受，总之，火电厂的待遇现在比不过任何一个单位，几十年前的辉煌已经不在，成了破旧没落企业。
1、现在火电厂待遇怎么样？
在新能源的风电和太阳能电遍地开花的局势下，火电厂已属于日落西山，强弩之末的状态了，被迫无奈必须要转型才能走出困境！这些老火电厂有的在集团公司里是亏损状态，转成供热机组，新增加光伏发电才能够尽力维持！新建的大型机组的火电厂待遇还可以，还属于蒸蒸日上的企业，待遇还不错。就是有着三十年之久的老火电厂待遇一落千丈勉强糊口而已，
二十年前挣的工资和奖金和二十年后的现在差不多，不涨不落，属于停滞状态。老火发电厂的运行工上夜班，比较熬，生活极其不规律，别人睡觉，他们起来上班，别人白天活动，他们夜晚起来工作，五班四倒，倒的天昏地暗，相对来说比别的工种挣的比较多一些。总之，火电厂的待遇现在比不过任何一个单位，几十年前的辉煌已经不在，成了破旧没落企业！，
2、中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节，对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司，
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
3、参公管理人员工资待遇怎么样？
参公管理人员工资待遇和公务员工资待遇是完全一样的，提拔晋升也没有区别，1.参公管理人员和公务员之间可以调动交流，类似于公务员间的调动。参公管理人员，即参照公务员管理人员，既然是参照公务员管理，那当然不论工资待遇还是职务晋升方面，都与公务员是没有区别的，并且两者之间可以随意流动，不受限制，大家知道，事业单位和公务员之间是有严格限制的，事业人员除了调任程序以外，想要进入公务员单位工作是特别难的。
而参公人员虽然也是事业编制，但其本质上和事业编是完全不同的，而和公务员却是一样的，参公人员与公务员之间的调动就相对简单很多，不论直接调动还是遴选考录，参公人员都是不受限制的。2.参公人员工资待遇完全参照公务员，公务员有的待遇，参公人员也全部享受，参公人员的工资计发方式和公务员工资完全相同，包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴等，每一项工资都与职务职务挂钩，这些项目扣除五险二金以外，剩下的就是发到手里的月工资。
除此之外，参公人员还享受车补、通讯补贴、一次性年终奖、年终绩效考核奖金等公务员的其他补贴，也就是说，只要是公务员发的工资或者补贴，参公人员照样完全享受，这一点也是和事业人员有很大区别的，比如，事业人员没有年终绩效考核奖金，而参公人员是有的。3.参公人员职务晋升和公务员也完全一样，同样享受公务员职级并行政策，
参公人员职务提拔、晋升也完全参照公务员提拔晋升的程序，职务设置也同公务员完全一样。参公人员职务序列也包括职务和职级，公务员的科级、处级、厅级等职务与参公人员是完全通用的，另外，今年刚刚执行的职务与职级并行政策，参公人员也完全享受，同样可以像公务员一样，从科员逐级晋升为主任科员、调研员等，当然了，不论职务晋升还是职级晋升都需要在职数有空缺的前提下进行。
