对于微商而言，朋友圈是个主要途径。我是家长，我真心不介意幼儿园老师做兼职，仅靠自己的努力来提升业绩，并不是关键，对于微商而言，一只优秀团队才是关键，想超越你的上级，只有你更加努力，产生高于他的贡献，才有可能，以上是收入方面，至于职级方面，每个微商产品的顶层设计是不一样的。
1、做微商怎么超过自己的上级？
感谢邀请。先解下题目，提主的这个“超过”，是指收入的超越，还是职级的超越呢？如果是收入的提升，无非两个方面，一是自己的个体收入提升。二是团队的扩大以及团队的赋能，对于微商个体而言，尽可能多的接触到“朋友”，也就是俗称的“加人”，非常的重要。加到朋友后，甄别客户是否为潜在顾客，如果不是，请她帮忙给介绍几个朋友是不错的策略，
如果是潜在顾客，那就尽可能的转化成客户，达成成交。除了增加新客户，老客户的维系同样重要，对于微商而言，朋友圈是个主要途径。朋友圈的曝光度跟内容，如何既能起到宣传自己产品的目的，同时还不让你的好友们感到厌烦，不让别人把你拉黑，这个度一定要把握好，仅靠自己的努力来提升业绩，并不是关键，对于微商而言，一只优秀团队才是关键。
只有让更多的人加入到你的“金子塔”中来，且不断产生效能，才能最大程度的增加收入，赋予团队，尤其是团队骨干的领导能力，销售能力，打造一只虎狼之师，是成功的一个必要条件。当然，想超越你的上级，只有你更加努力，产生高于他的贡献，才有可能，以上是收入方面，至于职级方面，每个微商产品的顶层设计是不一样的。有的衡量标准是销售额，有的要求团队的数量，还有的是对二者都要要求，
2、做微商，找不到人脉怎么办？
你好，我是电商小灵。做微商没有人脉？主要看您卖的东西是什么，一般来说引流的方法很多。1，入驻正规电商平台，通过平台流量，圈定一部分精准客户，基于这部分客户做粉丝裂变就足够了，2，基于现在的朋友圈子，请大家帮你打广告，象征性发个红包感谢一下。3，通过一些本土咨询平台打广告，比如微信公众号或私号、微博等，
3、幼儿园老师在放假做微商，被领导谈话了，老师能有自己的副业吗？
我是家长，我真心不介意幼儿园老师做兼职。1:老师真的是份很辛苦的工作，特别是幼师，我们自己一个孩子几个人带，有时候都觉得力不从心，在上班的时候，幼儿基本上都是3个老师带几十个，从早上到放学，全程照顾孩子，2:幼师们很不容易，有时候遇到孩子受伤，讲道理的家长还好沟通些，如果遇到不好沟通的家长，老师有时候会被骂的很惨，真是精神上饱受压力。
